2018年、2019年及2020年前三季，京東物流的收入分別為378.73億元、498.48億元及495.07億元，最近一年一期的收入同比增速分別為31.6%及43.2%。

京東物流稱，收入增長主要來自于一體化供應鏈客戶數量增加以及該類存量客戶貢獻的平均收入增加。此外，其他客戶數量增加，也導致其快遞快運服務的業務量增加。

最近兩年一期，其毛利率分別為2.9%、6.9%及10.9%。京東物流表示，毛利率增加主要是由于收入增長帶來規模效應，并推動運營效率提升。

最近兩年一期，京東物流錄得凈虧損分別為27.65億元、22.37億元及1171.4萬元。不過，這主要是由于股份支付、以公允價值計量且其變動計入損益的金融資產的公允價值變動、可轉換可贖回優先股公允價值變動等造成的非經營虧損。

京東物流稱，因為這些項目不涉及任何現金流出，且并非經營性質，亦無法反映核心經營業績及業務前景，故予以剔除。因此，其最近兩年的經調整凈虧損為16.02億元及2.75億元，凈虧損率分別為4.2%、0.6%；最近一期的經調整凈利潤為22.8億元，凈利率為4.6%。

雖然獨立運營已超過3年，但京東物流與控股股東的關系仍十分緊密。

2018年、2019年及2020年前三季，京東集團貢獻的收入占京東物流總收入的比例分別為70.1%、61.6%及56.6%。招股書提示了其依賴京東集團的相關風險，并預計其收入的很大一部分在未來將繼續與京東集團有關。

招股書顯示，最近兩年一期，其向京東集團及聯系人提供供應鏈解決方案及物流服務的金額分別為265億元、307億元及281億元，提供廣告及推廣服務的金額分別為4110萬元、1.22億元及1.04億元。

不過，京東物流也在拓展外部客戶。最近兩年一期，外部客戶貢獻的收入占其總收入的比例分別為29.9%、38.4%及43.4%。

除了為京東集團及聯系人提供服務外，京東物流亦與對方發生了多項關聯交易。

最近兩年一期，京東集團向其提供物產租賃服務的金額分別為35億元、19億元及4.34億元；達達集團向其提供配送服務的金額分別為9.39億元、16億元及15億元；京東數科向其提供支付負服務的金額分別為1.1億元、9640萬元及7100萬元。

此外，京東集團還向京東物流提供云服務、人力資源服務、辦公場所共享服務等管理支持服務，最近三年一期的金額分別為82億元、19億元及16億元。

截至今年2月8日，京東共持有京東物流79.12%的股份，為其控股股東。劉強東持有京東13.9%的股份，以及76.9%的投票權，亦為其控股股東。

自獨立運營后，京東物流在2018年3月至2020年8月期間完成了A輪優先股融資，包括高瓴資本、紅杉中國、中國人壽、騰訊在內的16家機構共計出資25.74億美元參與認購。

在劉強東夫婦私人投資機構——東辰投資擔任股東的神秘投資人施世林，亦斥資3.6億美元入股京東物流，并持股2.9%。

以2020年8月交割的2.8美元/每A輪優先股計算，京東物流的投后估值為138.86億美元（約合900億元人民幣）。而據外媒2020年11月報道，其IPO估值約為400億美元（約合2600億元人民幣）。

由于所處在勞動密集型行業，京東物流還強調了其在人力成本方面可能面臨的風險。

招股書顯示，最近兩年一期，人力成本分別占其經營費用及營業成本總額的48.4%、44.8%及43.1%。京東物流稱，其已經歷且預計會繼續經歷因薪金、社會福利及員工人數增加而導致的人力成本增加，亦可能面臨季節性勞動力短缺。

截至2020年末，京東物流的員工總數為25.87萬人。其中，包括配送、倉庫運營等員工的運營團隊擁有24.68萬人，占比高達95.4%。銷售及市場推廣人員、研發人員、一般行政人員分別僅占比1.8%、1.4%及1.4%。

與員工的職能劃分類似，京東物流的人力成本也被拆分到了不同的費用及成本科目中。

招股書將倉庫管理、分揀、揀配、包裝、運輸及配送人員的員工福利開支（下稱運營員工福利開支），計入營業成本。其他三類人員的員工福利開支，則被分別計入銷售及市場推廣開支、研發開支、一般及行政開支。

最近兩年一期，京東物流的運營員工福利開支分別為170.71億元、196.92億元及178.89億元，占營業成本的比例分別為45.1%、39.5%及36.1%。

此外，因運輸公司、快遞公司及其他服務供應商向其提供分揀、運輸、派送及交付服務，京東物流還需要支付相關的外包成本。最近兩年一期，其運營外包成本占營業成本比例分別為27.7%、32.7%及32.8%。

以2020年末24.68萬人的運營員工數量估算，京東物流2020年前三季運營員工的平均福利開支約為7.25萬元，2020年全年運營員工的平均福利開支約為9.66萬元。

招股書顯示，京東物流參加政府組織的各類社會保障計劃，其中包括養老金、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險和住房公積金計劃。這意味著，其員工福利開支中包含“五險一金”。