運營商福利待遇如何呢？移動、聯通、電信之間又有什么區別？

運營商公司員工，分為 A，B，C三類。每一類性質的員工又分崗位制，從1-15崗。

校招學生進去都是屬于正式員工，屬于A類或者B類，本科生進去基本是從5崗開始，研究生會高一個崗位等級。

A類：正式工，通常為郵電時代留下來的員工。

B類：剛入職的校招或者社招的成熟人才，均為有編制的合同工。本科生入職后由 5崗開始晉升，研究生則會提高一個崗位等級。

C類：勞務工。福利待遇較之 A、B兩類相差較多，但也有由 C類轉B類的可能。

校招進去福利補貼還是很不錯的，具體薪資跟當地實際情況也有一定關系。

入職三大運營商，工資待遇具體如何？分享關于移動、電信、聯通三家運營商近年來的員工薪酬待遇的情況，結果僅供參考：

一、移動公司：

1、中部移動某地市公司，211本科畢業，職級7。2020年到手10萬（包括工資年終獎補貼過節費），公積金24000；2021年接近11萬。

2、中部某市移動，碩士，7崗；月到手兩千八九百+八百油補（交油票），公積金接近兩千，一年4000過節費，降溫費取暖費1800，年終獎大概3萬多，現金大概年到手9萬。洗衣費，勞保費，過節購物卡另算，不是現金～

3、中部省某市公司，本科，轉正6崗；每月加獎金到手4300左右，進來三年后去掉600生活補貼后3700。每年防暑降溫600，取暖600，過節費中秋過年中秋2000，年終獎1萬，節日購物卡等一年加一起兩千左右。

4、沿海移動某一地市公司，被分配到區公司；目前是研究生基本定6崗，本科5崗，轉正之后大概一個月也就到手7.8000，年終獎根據年限和崗級發放。

5、南方沿海某三線城市移動市公司，2021年目前飯補400，油補500，話補350月工資24000，公積金和社保，加起來交了1千多，應該是按最高檔交滿的。

6、南方沿海移動某地市公司，16年校招，碩士。2019、2020年差不多，每年實際到手（現金+公積金）剛過20W。

7、中部省某二級地市市公司，本科5崗，一年到手七萬多一點。

8、東部沿海某省普通地級市移動，正式工，工作7年，剛升的8崗(普通員工)，去年年終獎稅后15+，全年收入到手+公積金毛估估30多w。

9、東北某省公司，2020年，985碩士應屆生轉正后全年加一起打包15w左右，一年轉正期。

10、西南某省會城市，省公司，普通員工；2020年全年收入全年應發16W多一點兒，扣除各種保險代繳之后到手12.6W。

11、2020年校招，中國移動某中心AI崗offer，年薪20w，地點深圳。

12、SZ移動，我們要第四年才能領七八萬年終獎，前面三年不多的。

13、華北省會城市市分公司 政企側 稅前15w左右 每月7000左右 年終5w多

薪資待遇

就基本工資而言，不同線城市差距并不是很大，但是獎金差距會比較大。

崗位職級

勞動合同制員工職級分為1到19級崗位。

校招本科畢業生進入移動轉正一般可以定5崗，碩士研究生一般可以定6崗。

如果在一類城市6崗月薪為6500元以上，二類城市6崗月薪為5000元以上，三類城市5崗月薪4000元以上。

二、聯通公司

1、南方沿海聯通8崗，月到手1萬2，公積金三千。

2、北方某省會市公司，支撐崗，2013年入職，目前8崗。每月到手4000左右，如果年終獎都算上每月7000到8000左右，2018年和2019年到手9.7萬左右。有五險兩金、有蛋糕卡等等福利。

3、南方沿海省某市聯通，四龍之一。實習一個月一發工資3245，還沒扣社保。轉正，4400多一點的工資。

4、2020年校招，南方大省某top二類地市；加上各種補貼（房補等）到手不超過4k；有少量過節費。

5、南方沿海聯通省公司待遇，16w～20w碩士 14-16w本科 三年升級兩級,研究生三年后最低拿到19-20w左右全包

薪資待遇

整體的工資待遇包括崗位工資、績效工資，其他福利補貼包括餐補、交通補助、話費補貼、高溫補助、過節補貼、年度體檢、生日慰問金、新人獎勵金、員工宿舍、五險二金包括企業年金、年終獎、生日會等員工活動。

崗位職級

1-22職位等級，每一個職位等級劃分為A-G共7個職位層級。本科生入職聯通職級6級-7級。

聯通的崗位工資計算方法如下：崗位工資=崗位工資基數*崗位工資系數*地區系數。

三、電信公司

1、2020年，中部某省電信省公司層面分為機關和直屬單位，機關規劃政策，直屬單位干活。直屬單位分為前后端，企信稅前10w，網優12，業管13,noc14，創新客支15，政企云部18到20。每月1000交通補貼，有食堂包吃。全年福利2w多購物卡1w多現金補貼。省會市分公司對應部門稍微低點，清閑很多。

2、2019年，南方小省省直屬，工作一年，包含年終到手10w出頭。

3、東部沿海電信某市公司，后端，朝八晚五，雙休，18-20年，年平均到手11~12萬左右（包含話補、油補等各項補貼），頂格繳納六險兩金，過節的購物卡、禮品、生活用品另算。

4、985研究生，就職于包郵區某電信公司，試用期半年到手6000；轉正后到手7000不到，每月交通補貼餐飲補貼1500左右，中秋節春節等有1500-3000額度的生活用品。

5、魔都電信某后端部門，云計算崗位，2019年工資很少，有4000-5000元，餐補、交通費各600元，年終獎會多一點，但是加班常態，屬于中下收入吧。

6、東部某省三線城市電信市公司，后端大概稅前12萬多點兒的水平，到手9萬多現金，公積金一個月兩三千，生活愜意

7、2019年，南方經濟發達省某市分電信，本科轉正之后，把補貼算上去到手4000塊。

8、2020年電信校招，8月入職，輪崗到12月，之后分配回老家，一個十八線小縣城，定崗縣政企交付經理。輪崗的時候崗位工資1680，績效1800，午餐補貼150，油卡一個季度600，五險一金大概扣600多，一個月打卡里就3000左右。轉正之后到手的錢反而更少了，縣公司崗位工資1000，效益工資880，績效1600，五險一金扣990多，每個月打卡里2600左右，公積金雙邊1000。2020年終獎新入職的員工發了3000，而同一個部門的老員工年終獎也才8000。聽老員工說他們一年所有收入（包括各種津貼過節費取暖費高溫補貼等）打卡里的只有5-7w。

9、19年校招入坑，華北某地市市場部綜合渠道支撐中心一枚萌新；2020年全面工資到手12W，雙休，加班很少。

10、東部SZ電信技術崗，碩士市級轉正全包20萬?，到手5000多，公積金6000多，年終獎六七萬。蘇州一般不是985碩士進不去。

11、20屆畢業生，就職于東部省下屬縣份公司，8月初正式入職實習，見習期三個月，還未定崗，見習期除五險一金外到手1k出頭一些，據說轉正后約莫3k有余4k不到，年終獎1.5w左右。

12、北方某省電信校招員工，18年入職省公司，研究生定崗9A，每月到手3400，交通補貼900（和崗級有關），京東卡每月1000，話補300，飯補400（公司食堂吃，夠用）。省公司后端部門很閑，早上8點半到下午6點，午休3小時，雙休，有工作完全靠廠家和協優，安排給他們然后等結果就行了。

薪資待遇

整體薪資福利的構成包括基本工資、績效工資、業績提成，除此之外，其他福利還包括五險一金、餐補、交通補貼、寬帶補貼、過節補貼、公司食堂、住房補貼、水電補貼、洗理費、防暑降溫費、員工宿舍、員工生日會、年度體檢、年終獎、豐富的部門活動等。即使中途離職，年終獎也會按照工時比例發放。