在北京大學(xué)第六屆教職工代表大會第五次會議上的報(bào)告

    在北京大學(xué)第六屆教職工代表大會第五次會議上的報(bào)告

    chenyahui 2025-03-28 凈化水設(shè)備 11 次瀏覽 0個評論

    在北京大學(xué)第六屆教職工代表大會第五次會議上的報(bào)告
    工會主席、教代會執(zhí)委會副主任 孫 麗
    (2015年11月12日)
    各位代表、同志們:
    我受教代會執(zhí)委會、工會委員會的委托,向大會報(bào)告工作。

    一、2015年工作回顧
    2015年,在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的指導(dǎo)下,在校行政的支持下,校工會以服務(wù)教職工、服務(wù)學(xué)校發(fā)展為核心,進(jìn)一步激發(fā)自身活力、提高工作水平,大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織建設(shè),為北京大學(xué)的發(fā)展建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    (一)加強(qiáng)教代會制度建設(shè),完善民主管理機(jī)制
    1.充分發(fā)揮教代會作用,保障教職工民主權(quán)利
    1月13日,第六屆教職工代表大會第四次會議召開。

    會議由副校長、教務(wù)長、教代會執(zhí)委會主任高松主持。

    時任校長王恩哥從人才培養(yǎng)、人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、服務(wù)國家戰(zhàn)略和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國際交流與合作、財(cái)務(wù)和籌資工作、校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和民生工程、中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)和依法治校八個方面,報(bào)告了2014年學(xué)校工作。

    高松介紹了《北京大學(xué)綜合改革方案》;總會計(jì)師、財(cái)務(wù)部部長閆敏作了2014年學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告;校長助理、肖家河建設(shè)辦公室主任張寶嶺通報(bào)了肖家河項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況;校長助理、工會主席、教代會執(zhí)委會副主任孫麗報(bào)告了2014年學(xué)校教代會、工會工作;人事部部長劉波作了《北京大學(xué)教職工處分暫行規(guī)定》起草報(bào)告。

    教代會提案工作委員會以書面形式向大會報(bào)告工作。

    會議對“優(yōu)秀提案獎”和“提案辦理獎”進(jìn)行了表彰,常務(wù)副校長吳志攀、黨委副書記葉靜漪為獲獎代表和單位頒獎。

    按照教育部《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》和北京市《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下高等學(xué)校教職工代表大會的工作意見》規(guī)定,大會以投票表決的方式討論通過了《北京大學(xué)教職工處分暫行規(guī)定》。

    2.創(chuàng)新發(fā)展,提升提案工作科學(xué)化水平
    六屆四次教代會前,教代會提案系統(tǒng)正式上線試運(yùn)行。

    2015年,代表通過提案系統(tǒng)提交提案21件,參與代表共計(jì)130人次。

    提案內(nèi)容涉及教學(xué)科研、學(xué)科建設(shè)、資源配置、人事管理、信息化建設(shè)與管理、校園規(guī)劃、后勤服務(wù)與保障等方面。

    教代會提案工作委員會對提案逐一審議,最終立案15件,將2件提案轉(zhuǎn)為建議,對2件內(nèi)容重復(fù)的提案、1件往年已答復(fù)的提案和1件缺乏可操作性的提案未予立案。

    提案人可登陸提案系統(tǒng)查看辦理情況,反饋對提案辦理工作的滿意度。

    截至11月12日,尚有個別提案未辦結(jié),教代會提案工作報(bào)告將于2016年初以書面的形式提交代表們審議。

    醫(yī)學(xué)部六屆三次教代會共收到提案19件,經(jīng)提案工作委員會審理,立案11件,意見建議8件。

    3.聚焦熱點(diǎn),加大教職工民主參與力度
    工會及時匯總上報(bào)教代會各代表組討論意見、教職工關(guān)注焦點(diǎn)及思想狀況,為學(xué)校改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

    組織教代表民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部,組織教職工參與《北京大學(xué)教職工出國(境)管理辦法》意見征求會等活動,加強(qiáng)教職工參與民主管理與監(jiān)督的力度,廣納民意,助力學(xué)校發(fā)展。

    作為近年來最受教職工關(guān)注的民生工程,肖家河教師住宅配售工作啟動在即。

    10月-11月,校工會積極配合房地產(chǎn)管理部召開7次肖家河教師住宅配售方案征求意見會,分別面向教代會執(zhí)委、工會常委、工會委員、教代會代表組組長、教代會民主管理與監(jiān)督委員會委員、教代會生活福利委員會和工會生活福利委員會委員、基層工會主席、基層工會福利委員和青年委員、全體教代表以及關(guān)注此事的教職工開放,廣泛征求不同群體的意見建議,累計(jì)參與人數(shù)超過千人。

    常務(wù)副校長吳志攀,副校長、教務(wù)長、教代會執(zhí)委會主任高松、副校長王仰
    麟等校領(lǐng)導(dǎo)出席征求意見會,與教職工充分溝通。

    工會及時將聽取到的教職工呼聲和訴求反饋給學(xué)校。

    (二)維護(hù)教職工權(quán)益,強(qiáng)化服務(wù)意識,促進(jìn)和諧校園建設(shè)
    1.關(guān)注需求真誠服務(wù),創(chuàng)新思路打造品牌
    積極開展“送溫暖”和慰問活動,慰問勞動模范、教學(xué)科研骨干、三十年教齡教職工、本年度退休教職工、困難教職工以及“兩節(jié)”堅(jiān)守崗位的職工、招生工作人員、軍訓(xùn)工作人員等共計(jì)千余人次。

    為教職工集中辦理公園年票千余張,提供寒暑假旅游信息服務(wù),組織駕駛員培訓(xùn)班、“跟策展人走絲綢之路”沙龍、家庭與旅行攝影講座等活動;與北京華陽奧迪和海爾集團(tuán)簽訂大客戶協(xié)議,為教職工購買奧迪汽車和海爾家電產(chǎn)品爭取價(jià)格優(yōu)惠。

    舉辦3場專題“父母沙龍”,幫助年輕父母更好地陪伴孩子走過幼兒園三年;以“雛鷹公益社”為平臺,為教職工子女課后活動提供經(jīng)費(fèi)、人力和場地上的支持;響應(yīng)教職工呼聲,精心布置“母嬰關(guān)愛室”和“兒童讀書室”并投入使用,幫助教職工分擔(dān)后顧之憂;積極搭建平臺,協(xié)助做好北大附中承辦北醫(yī)附中相關(guān)招生政策宣講。

    舉辦“中醫(yī)藥文化進(jìn)校園”情緒養(yǎng)生講座,醫(yī)學(xué)部工會根據(jù)教職工需求增加體檢項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi),并結(jié)合體檢情況有針對性地開展“午間健康講堂”宣講和咨詢,為教職工健康保駕護(hù)航。

    2.完善群眾利益協(xié)調(diào)和訴求表達(dá)機(jī)制,維護(hù)教職工合法權(quán)益
    做好勞動爭議調(diào)解和教職工接待工作,為教職工排憂解難。

    2015年,校工會和醫(yī)學(xué)部工會共接待教職工來訪數(shù)十人次,與有關(guān)方面協(xié)調(diào)溝通,維護(hù)教職工合法權(quán)益,化解矛盾,促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

    西二旗智學(xué)苑業(yè)主委員會代表教職工反映小區(qū)供暖問題,經(jīng)工會與相關(guān)部門協(xié)商,物業(yè)公司同意改造供暖管道并加裝計(jì)量表,用數(shù)據(jù)監(jiān)督供暖,解決了小區(qū)多年來供暖不達(dá)標(biāo)的問題,化解了矛盾。

    在北京大學(xué)第六屆教職工代表大會第五次會議上的報(bào)告

    2015年10月,小區(qū)居委會和業(yè)主委員會特送來一面錦旗,感謝工會“心系教工知冷暖,情牽群眾辦實(shí)事”。

    就醫(yī)學(xué)部教職工子女中小學(xué)入學(xué)問題,醫(yī)學(xué)部工會加強(qiáng)調(diào)研,建立教職工子女就讀各小學(xué)情況檔案,并以書面報(bào)告形式通過學(xué)校工會、教代會反映教職工訴求。

    2015年,醫(yī)學(xué)部本部教職工子女共有46人入讀北大附小,15人通過考試升入北達(dá)資源中學(xué)。

    勞動合同制教職工是學(xué)校發(fā)展的一支重要力量。

    工會召開勞動合同制職工入會和會員管理辦法交流會,穩(wěn)步推進(jìn)勞動合同制職工入會工作,探討加強(qiáng)勞動合同制職工會員管理、落實(shí)會員福利。

    通過平民學(xué)校為合同制和勞務(wù)派遣制職工搭建成長平臺,有效增強(qiáng)合同制和勞務(wù)派遣制職工的認(rèn)同感與歸屬感。

    3.善用“愛心基金”,完善扶貧幫困長效機(jī)制
    截至11月12日,本年度工會“愛心基金”校本部賬戶共收到捐款29.0996萬元,支出22.2萬元,慰問11位教職工(含5名合同制職工),傳遞著北京大學(xué)大家庭的溫暖和關(guān)懷。

    為教職工辦理“職工互助保障計(jì)劃”投保、續(xù)保和理賠,全年累計(jì)辦理女職工特殊疾病互助保險(xiǎn)8219人次,職工重大疾病互助保險(xiǎn)16017人次,幫助30名教職工辦理保險(xiǎn)理賠。

    醫(yī)學(xué)部工會系統(tǒng)建立兩級送溫暖工作機(jī)制和大病困難職工檔案,并以制度形式規(guī)范日常和年終送溫暖工作,以及重大疾病出險(xiǎn)職工慰問工作。

    為教職工辦理京卡1168張,會員京卡辦理率達(dá)到73%。

    4.以多層次服務(wù)為依托,促進(jìn)女教職工全面發(fā)展
    “三·八”婦女節(jié)期間,舉辦女教職工校園趣味定向賽、“愛在春天”女教授沙龍?zhí)皆L助殘社會組織、“共話北大發(fā)展”女干部座談會、工會女干部走進(jìn)中華老字號企業(yè)等豐富多彩的活動,在緩解工作壓力、豐富精神文化生活的同時,增進(jìn)相互了解,促進(jìn)彼此交流。

    工會女教職工委員會協(xié)辦“北京世婦會+20:我們在行動”國際學(xué)術(shù)研討會,以慶祝聯(lián)合國第四次世界婦女大會在北京召開20周年。

    (三)發(fā)揮“大學(xué)校”作用,搭建教職工素質(zhì)建設(shè)平臺
    1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),教職工群體傳遞正能量
    通過評選先進(jìn)、樹立典型,提高全體教職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和責(zé)任感,引導(dǎo)教職工立足崗位,爭創(chuàng)一流。

    2015年,經(jīng)過層層推薦評審,生命科學(xué)學(xué)院許崇任教授被評為“全國先進(jìn)工作者”,許崇任教授以及第三醫(yī)院喬杰教授、人民醫(yī)院黎曉新教授、腫瘤醫(yī)院陳敏華教授、校工會主席孫麗、附小校長尹超被評為“北京市先進(jìn)工作者”,生物動態(tài)光學(xué)成像中心獲評“北京市模范集體”。

    第一醫(yī)院楊柳教授被評為“全國師德楷模”。

    組織教職工參與志愿服務(wù),弘揚(yáng)公益精神,深化文明校園建設(shè)。

    校慶及教師節(jié)之際,分別有近百名教職工參加工會組織的“美化校園”活動,用志愿服務(wù)的方式慶祝節(jié)日,向師生傳遞共建“大美北大”的正能量。

    2.比賽、實(shí)踐相輔相成,助力青年教師發(fā)展
    校工會以五·四青年節(jié)和117周年校慶為契機(jī),于5月6日舉辦青年教師教學(xué)論壇暨第十四屆青年教師教學(xué)基本功比賽頒獎會。

    青年教師結(jié)合教學(xué)實(shí)踐,暢談個人感悟與工作體會。

    常務(wù)副校長吳志攀,副校長、教務(wù)長高松出席活動,為獲獎單位和個人頒獎,并與青年教師面對面交流。

    醫(yī)學(xué)部工會組織“執(zhí)著教育理想追求,奉獻(xiàn)醫(yī)藥人才培養(yǎng)”教學(xué)名師與青年教師面對面等活動,服務(wù)青年教師成長。

    在校級比賽的基礎(chǔ)上,組織18名青年教師參加由北京市委教工委、北京市教委、北京市教育工會、教育部全國高校教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心聯(lián)合開展的北京高校第九屆青年教師教學(xué)基本功比賽。

    工會精心組織賽前試講,邀請資深教師對選手進(jìn)行點(diǎn)評,各單位指派專門教師進(jìn)行有針對性的輔導(dǎo),選手們認(rèn)真準(zhǔn)備,共獲一等獎8名,二等獎3名,三等獎7名,北京大學(xué)榮獲優(yōu)秀組織獎。

    第三醫(yī)院江東老師在第五屆全國醫(yī)學(xué)(醫(yī)藥)院校青年教師教學(xué)基本功比賽中表現(xiàn)優(yōu)異,一舉獲得臨床組一等獎的佳績。

    北京大學(xué)第十五屆青年教師教學(xué)基本功比賽定于12月12日至13日舉行。

    暑期,工會組織青年教師、職能部門代表赴福建開展主題為“一帶一路:海上絲路的歷史與未來”的社會實(shí)踐活動,領(lǐng)略中華民族光
    輝燦爛的海洋文化,在馬江海戰(zhàn)紀(jì)念館、林則徐紀(jì)念館、胡里山炮臺回顧近代歷史,參觀古田會議會址,接受革命傳統(tǒng)教育。

    實(shí)踐團(tuán)訪問廈門大學(xué),與廈大青年教師交流,聽取王藝明教授《自貿(mào)區(qū)與一帶一路戰(zhàn)略——基于福建省的視角》主題報(bào)告。

    醫(yī)學(xué)部工會組織青年教師代表赴臺兒莊大戰(zhàn)紀(jì)念館、鐵道游擊隊(duì)根據(jù)地舊址開展社會實(shí)踐,紀(jì)念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年,使青年教師進(jìn)一步樹立和鞏固牢記歷史、振興中華的信念。

    3.平民學(xué)校十年正能量,成就平民夢想
    2015年,97名新學(xué)員走進(jìn)平民學(xué)校第十期課堂,86人順利結(jié)業(yè)。

    課余,舉辦素質(zhì)拓展、“綠色環(huán)保”主題登山、工友和志愿者籃球聯(lián)誼賽、新老學(xué)員聯(lián)誼會、趣味運(yùn)動會等活動,組隊(duì)參加教職工登山比賽,制作班刊《燕園百草堂》,幫助學(xué)員拓寬視野、促進(jìn)交流。

    第十期共有9名學(xué)員通過平民學(xué)校“啟航計(jì)劃”成為北京大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育2015級新生,繼續(xù)教育學(xué)院為學(xué)員減免1/4學(xué)費(fèi)。

    他們將邊工邊讀,完成專業(yè)課程,進(jìn)行學(xué)歷深造。

    為使更多合同制職工受益,下半年,平民學(xué)校繼續(xù)舉辦開放式講座,首場講座“自我教練和幸福提升”獲好評。

    恰逢平民學(xué)校創(chuàng)辦十周年,為進(jìn)一步提升辦學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平,平民學(xué)校理事會決定增補(bǔ)繼續(xù)教育學(xué)院、燕園街道辦事處為理事會成員。

    7月2日,平民學(xué)校舉辦十周年總結(jié)表彰會,向持續(xù)關(guān)心和支持平民學(xué)校工作的單位和個人頒發(fā)了“平民學(xué)校創(chuàng)辦十周年突出貢獻(xiàn)獎”。

    北京大學(xué)副校長李巖松,北京大學(xué)原副校長、工會主席、平民學(xué)校校長、現(xiàn)任校關(guān)工委副主任岳素蘭出席活動并講話。

    4.“幸福學(xué)堂”服務(wù)心理健康,打造陽光心態(tài)
    經(jīng)過一年期的培訓(xùn),“幸福學(xué)堂”第一期培訓(xùn)班于2015年4月結(jié)業(yè)。

    來自基層工會的42名學(xué)員順利結(jié)業(yè)。

    5月13日,工會召開“幸福學(xué)堂”結(jié)業(yè)儀式暨學(xué)員座談會,邀請第一期學(xué)員和“幸福學(xué)堂”協(xié)作單位負(fù)責(zé)人,分享培訓(xùn)體會,提出意見建議。

    第二期培訓(xùn)班于5月開班,共聘請10位專家學(xué)者為42名學(xué)員提
    供為期半年、共計(jì)33學(xué)時的培訓(xùn)。

    第二期培訓(xùn)繼續(xù)面向基層工會干部展開,旨在培養(yǎng)具有基礎(chǔ)心理健康知識的工會骨干,便于他們面向一線教職工開展健康教育與宣傳活動,關(guān)注重點(diǎn)人群,做好心理危機(jī)排查與干預(yù)工作,提升教職工的健康意識和健康水平。

    所有課程已于11月11日結(jié)束。

    (四)開展豐富多彩的文體活動,塑造健康積極的校園文化
    1.開展群眾性文體活動,豐富教職工精神文化生活
    以豐富多彩的文體活動為載體,展現(xiàn)北大教職工的精神風(fēng)貌,豐富校園文化生活。

    運(yùn)動會開幕式上,1236名教職工表演大型團(tuán)體操《生命之杯》,團(tuán)花錦簇、異彩繽紛。

    工會以游泳、毽球、棋牌、羽毛球、足球、乒乓球、登山比賽等為主線,以社團(tuán)活動、體育培訓(xùn)班為輔助,全面開展全民健身運(yùn)動,2015年新增教職工臺球比賽。

    醫(yī)學(xué)部工會組織500名教職工在運(yùn)動會上表演團(tuán)體操《愛我中華》,組織羽毛球、足球、乒乓球等比賽;舉辦“炫彩生活,魅力北醫(yī)”教職工攝影展,共收到300幅作品。

    2.加強(qiáng)教職工社團(tuán)建設(shè),支持基層自主開展活動
    支持基層工會與教職工社團(tuán)自主開展活動,滿足教職工多樣性需求。

    教職工社團(tuán)根據(jù)《北京大學(xué)工會教職工社團(tuán)管理辦法》重新注冊集體招新。

    教職工戶外健身協(xié)會、足球協(xié)會、籃球協(xié)會、羽毛球隊(duì)積極參加校外體育賽事和志愿者活動,充分展現(xiàn)北大教職工風(fēng)采;舞蹈團(tuán)、健美操團(tuán)邀請專業(yè)人士進(jìn)駐,豐富教職工業(yè)余文化生活。

    鼓勵院系組建教職工興趣小組,搭建多級教職工交流平臺。

    醫(yī)學(xué)部工會于7月成立了教職工藝術(shù)團(tuán),重新組建了合唱團(tuán)、舞蹈團(tuán)和器樂團(tuán)。

    (五)加強(qiáng)自身建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織 1.創(chuàng)先爭優(yōu)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合,增強(qiáng)基層組織活力
    深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,共評選出10個校級模范工會委員會、12個先進(jìn)工會委員會、35個優(yōu)秀工會小組、19個優(yōu)秀教職工社團(tuán)、
    12件工會“好新聞獎”,以評促建,扎實(shí)推進(jìn)各級工會工作。

    醫(yī)學(xué)部工會設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持了18項(xiàng)“權(quán)益杯”立項(xiàng)活動并組織現(xiàn)場觀摩,基層工會活動的頂層設(shè)計(jì)水平和實(shí)踐效果得到普遍提升。

    有針對性地開展基層工會女職工委員、宣傳委員等培訓(xùn),提升工會干部的業(yè)務(wù)能力和水平。

    醫(yī)學(xué)部工會組織基層工會主席、工會專職干部、各單位經(jīng)審委員會主任、工會系統(tǒng)專職財(cái)務(wù)人員等,就貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》和市總工會“1+15”文件精神,以及新形勢下工會工作的目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)。

    校工會系統(tǒng)干部培訓(xùn)暨研討會定于11月下旬舉行。

    2.推進(jìn)三級“建家”工作,夯實(shí)工會工作基礎(chǔ)
    穩(wěn)步推進(jìn)三級“建家”模式。

    第一醫(yī)院和人民醫(yī)院中醫(yī)科分別榮獲2015年全國模范職工之家和全國模范職工小家;推薦6個二級單位申報(bào)北京市教育工會先進(jìn)教職工小家;全校共有2個二級單位申請校級“教職工之家”建設(shè)等級晉升,19個三級單位申請校級“教職工小家”評級,目前“建家”驗(yàn)收工作正在進(jìn)行。

    工會繼續(xù)設(shè)立“建家”獎勵經(jīng)費(fèi),對晉級單位給予一定金額的“建家”資助。

    3.加大宣傳力度,重視理論研究
    積極建設(shè)工會網(wǎng)站、《北大教工》、《教工之聲》宣傳陣地,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電視臺、報(bào)刊等媒介宣傳北大工會、教代會工作,營造有利于樹立北京大學(xué)教職工的整體形象、擴(kuò)大工會教代會影響、促進(jìn)工會事業(yè)發(fā)展的良好輿論氛圍。

    設(shè)理論研究專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),鼓勵和引導(dǎo)全校工會干部和熱心工會工作的教職工開展理論研究與調(diào)研工作,進(jìn)一步推動理論創(chuàng)新與實(shí)踐創(chuàng)新。

    4.規(guī)范財(cái)務(wù)管理,完善制度建設(shè)
    完善工會財(cái)務(wù)制度建設(shè),制定《北京大學(xué)工會獎勵標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《北京大學(xué)工會補(bǔ)助發(fā)放暫行辦法》,修訂《北京大學(xué)工會信息宣傳稿費(fèi)及編輯費(fèi)用發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。

    2015年上半年,工會與財(cái)務(wù)部協(xié)商,將工會財(cái)務(wù)工作移交學(xué)校財(cái)務(wù)部代為管理,實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)工作人員專業(yè)化,進(jìn)一步推進(jìn)了工會財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)。

    按照北京市教育工會工
    作要求,認(rèn)真自查,順利通過北京高校工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì),并針對審計(jì)意見積極整改落實(shí)。

    醫(yī)學(xué)部工會建立完善《醫(yī)學(xué)部工會內(nèi)部會計(jì)控制規(guī)范》、《醫(yī)學(xué)部工會財(cái)務(wù)工作制度》、《醫(yī)學(xué)部工會會計(jì)人員崗位責(zé)任制度》、《醫(yī)學(xué)部工會財(cái)務(wù)收支審批規(guī)定》、《醫(yī)學(xué)部工會財(cái)務(wù)收支管理規(guī)定》、《醫(yī)學(xué)部工會財(cái)務(wù)預(yù)決算管理辦法》和《醫(yī)學(xué)部工會貨幣資金管理制度》等財(cái)務(wù)管理制度。

    2015年4月,醫(yī)學(xué)部工會財(cái)務(wù)工作已委托醫(yī)學(xué)部財(cái)務(wù)處代管,嚴(yán)格按照不相容職務(wù)分離的原則設(shè)置會計(jì)崗位,進(jìn)一步保障了財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化。

    二、2016年工作計(jì)劃
    2016年,北京大學(xué)工會工作的總體要求是:貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹中央黨的群團(tuán)工作會議精神,認(rèn)真踐行黨的群眾路線,堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,充分發(fā)揮工會在組織動員群眾、教育引導(dǎo)群眾、聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益中的作用,為加快創(chuàng)建世界一流大學(xué)貢獻(xiàn)力量。

    (一)貫徹文件精神,加強(qiáng)和改進(jìn)工會工作
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央黨的群團(tuán)工作會議和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》精神,圍繞中心、服務(wù)大局,找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn);與時俱進(jìn)、改革創(chuàng)新,依法依章程創(chuàng)造性地開展工作。

    (二)發(fā)揮教代會主渠道作用,推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
    進(jìn)一步貫徹落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》和北京市《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下高等學(xué)校教職工代表大會的工作意見》,修訂教代會工作細(xì)則,制定教代會提案工作相關(guān)制度,加強(qiáng)和完善校、院兩級教代會制度建設(shè),發(fā)揮教代會在民主治校、校務(wù)公開過程中的主渠道作用。

    完善“校領(lǐng)導(dǎo)與教職工溝通會”制度,深化代表互動參與機(jī)制,做好教代表參與學(xué)校重大事項(xiàng)決策與評議的組織和服務(wù)工作,推進(jìn)校、院
    務(wù)公開和教代表源頭參與。

    (三)履行教育引導(dǎo)職能,充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用
    通過評、選、樹活動宣傳先進(jìn)典型,宣傳先進(jìn)教職工的模范思想和事跡,引導(dǎo)廣大教職工鑄高尚師德、做育人楷模。

    做好以青年教師教學(xué)基本功比賽為龍頭的青年教職工隊(duì)伍建設(shè)工作。

    辦好“平民學(xué)校”,加強(qiáng)對新入職教職工的引導(dǎo),更好地服務(wù)教職工發(fā)展。

    針對女教職工特點(diǎn)與需要,開展座談、講座、聯(lián)誼、社會實(shí)踐、女教授沙龍等多種形式的活動,鼓勵女教職工為學(xué)校的改革和發(fā)展建功立業(yè)。

    (四)維護(hù)教職工權(quán)益,保障教職工利益
    增強(qiáng)群眾觀念,維護(hù)和保障教職工利益,建好教職工之家,當(dāng)好教職工之友。

    暢通教職工訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道,做好教職工接待和勞動爭議調(diào)解等工作,引導(dǎo)教職工依法理性表達(dá)訴求,維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。

    著眼于職工所急、黨政所需、工會所能的領(lǐng)域,重點(diǎn)幫助教職工解決日常工作生活中最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問題。

    進(jìn)一步完善“愛心基金”幫扶機(jī)制,推動“幸福學(xué)堂”教職工心理健康支持計(jì)劃,開展慰問和“送溫暖”活動,組織教職工假期旅游和各項(xiàng)便民服務(wù),落實(shí)工會會員福利,支持父母沙龍、雛鷹公益社活動,為廣大教職工辦好事、辦實(shí)事。

    (五)開展豐富多彩的文體活動,建設(shè)健康向上校園文化
    以教職工喜聞樂見、便于參加的形式和方法,開展豐富多彩的文體活動,整體推進(jìn)、全面提升我校教職工的身心健康水平;進(jìn)一步規(guī)范教職工社團(tuán)管理,充分發(fā)揮社團(tuán)作用,豐富社團(tuán)活動內(nèi)容,帶動更多教職工參與;通過調(diào)研掌握教職工的不同需求,有針對性、分層次地開展相應(yīng)的活動,促進(jìn)和諧校園建設(shè)。

    (六)加強(qiáng)教代會、工會自身建設(shè),提高服務(wù)能力和水平
    加強(qiáng)教代會代表隊(duì)伍建設(shè)和專門工作委員會組織建設(shè),激勵專委
    會充分發(fā)揮作用。

    推進(jìn)工會干部隊(duì)伍建設(shè),不斷健全以培訓(xùn)、考核、交流、表彰為主要內(nèi)容的建設(shè)體系,繼續(xù)開展課題立項(xiàng)和理論研究成果評審。

    加大對基層組織的指導(dǎo)服務(wù)、經(jīng)費(fèi)支持力度以及對先進(jìn)集體和個人的表彰力度,調(diào)動基層工會的能動性與創(chuàng)造性,增強(qiáng)基層工會活力。

    做好宣傳信息工作,繼續(xù)推進(jìn)工會信息化建設(shè),為工作創(chuàng)新發(fā)展不斷注入“智慧因子”。

    2016年,校工會要緊緊圍繞學(xué)校中心工作,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,認(rèn)真履職、積極作為、勇于創(chuàng)新,組織引導(dǎo)教職工理解、支持、參與、推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展,團(tuán)結(jié)動員教職工圍繞創(chuàng)建世界一流大學(xué)中心任務(wù)建功立業(yè),促進(jìn)形成最廣泛的合力,凝聚起實(shí)現(xiàn)北大夢、中國夢的正能量。

    11。

    轉(zhuǎn)載請注明來自青島峻峰水處理設(shè)備有限公司,本文標(biāo)題:《在北京大學(xué)第六屆教職工代表大會第五次會議上的報(bào)告》

    百度分享代碼,如果開啟HTTPS請參考李洋個人博客
    每一天,每一秒,你所做的決定都會改變你的人生!
    Top
     呼市伊利最新招聘信息  上海崇州最新樓盤信息  廣西社保統(tǒng)籌最新信息表  平陰云招聘最新信息兼職  禹城吧最新信息關(guān)于疫情  臨朐個人租平房信息最新  上海宇翼通最新信息  房管局最新動態(tài)信息  27日廈門疫情最新信息  小米電視4最新信息大全  莘縣最新房源出售信息  古城西南招聘信息最新  德州比賽最新發(fā)布信息  兗州國企最新招聘信息  嘉興招抹灰工最新信息  合鋼附近租房信息最新  郁南店鋪出租最新信息  唐山女保安招聘信息最新  竹溪護(hù)工招聘信息最新  巢湖男護(hù)士招聘最新信息  亳州鏈家招聘信息最新  今日福建疫情信息最新  三亞現(xiàn)房最新信息  三鄉(xiāng)口腔招聘最新信息