榮昌茶行發布最新招聘信息，正在尋找熱愛茶行業的人才加入團隊。招聘信息包括崗位名稱、招聘人數、崗位職責、任職要求等詳細信息。有意者需具備相關工作經驗和專業技能，能夠致力于茶行業的推廣和發展。此次招聘旨在擴大團隊規模，提升服務質量，共同推動榮昌茶行的長足發展。具體信息可通過相關渠道了解。榮昌茶行招聘人才，尋求熱愛茶行業、具備專業技能的候選人，旨在擴大團隊規模，提高服務質量，共同推動茶行發展。

本文目錄導讀：

1. 招聘職位及崗位要求
2. 薪資待遇及福利待遇
3. 招聘流程
4. 注意事項
5. 聯系方式
6. 拓展閱讀

隨著茶文化的盛行，榮昌茶行作為一家知名的茶葉企業，正迎來快速發展的機遇，為滿足公司業務發展需求，現面向社會廣泛招募各類優秀人才，本文將詳細介紹榮昌茶行的招聘信息，包括招聘職位、崗位要求、薪資待遇、福利待遇等方面，以便求職者能夠更好地了解并把握機會。

招聘職位及崗位要求

1、茶葉品鑒師

崗位職責：

（1）負責茶葉品質鑒定，確保茶葉品質符合公司標準；

（2）協助研發新茶品，提高產品競爭力；

（3）負責茶葉知識培訓，提升團隊專業素養。

崗位要求：

（1）熱愛茶文化，對茶葉有濃厚興趣；

（2）具備一定的茶葉知識，有相關工作經驗者優先；

（3）具有良好的味覺、嗅覺和鑒別能力。

2、營銷經理

崗位職責：

（1）負責公司產品營銷戰略的制定與實施；

（2）拓展銷售渠道，提高市場占有率；

（3）負責客戶關系維護，提高客戶滿意度。

崗位要求：

（1）具備較強的市場分析和營銷策劃能力；

（2）具備良好的溝通能力和團隊協作精神；

（3）有茶葉行業銷售經驗者優先。

3、門店營業員

崗位職責：

（1）負責門店日常經營管理工作；

（2）為客戶提供優質的購物體驗；

（3）參與門店促銷活動，提高銷售業績。

崗位要求：

（1）具備良好的服務意識和溝通能力；

（2）具備一定的茶葉知識和銷售技巧；

（3）形象氣質佳，親和力強。

薪資待遇及福利待遇

榮昌茶行為員工提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利待遇，具體如下：

1、茶葉品鑒師：月薪范圍8000-12000元，根據工作經驗和技能水平面議，福利包括五險一金、帶薪年假、節日福利等。

2、營銷經理：月薪范圍10000-15000元，具體面議，福利包括年終獎、培訓機會、晉升空間等。

3、門店營業員：月薪范圍4000-6000元，表現優秀者可晉升，福利包括五險一金、績效獎金、彈性工作等。

招聘流程

求職者可通過榮昌茶行官方網站、社交媒體平臺或線下門店等途徑獲取招聘信息，提交個人簡歷后，經過篩選符合條件的求職者將進行面試或筆試環節，面試或筆試內容根據崗位需求而定，具體流程如下：

1、提交簡歷：請將個人簡歷發送至招聘郵箱；

2、簡歷篩選：人力資源部將對收到的簡歷進行篩選；

3、面試或筆試：邀請符合條件的求職者參加面試或筆試；

4、錄用通知：面試或筆試合格者將收到錄用通知。

注意事項

1、求職者應確保提交的簡歷和信息真實有效；

2、面試或筆試時請攜帶相關證明材料；

3、如有任何疑問，可通過榮昌茶行官方渠道進行咨詢。

榮昌茶行一直致力于打造專業的茶葉品牌，秉承“品質至上，客戶至上”的經營理念，我們期待與您一起共創美好未來，共同推動茶文化的傳承與發展，歡迎有志之士加入我們的團隊，共同開創輝煌。

聯系方式

如需了解更多招聘信息，請訪問榮昌茶行官方網站或聯系我們的招聘熱線，我們期待您的加入！

拓展閱讀

為了更好地了解榮昌茶行，求職者可關注我們的官方社交媒體平臺，了解公司動態、產品信息和茶文化知識，我們推薦閱讀《中國茶文化》、《茶葉經營之道》等相關書籍，有助于更好地融入團隊和開展工作。

榮昌茶行正處于快速發展階段，急需各類優秀人才加盟，我們提供具有競爭力的薪資待遇和完善的福利待遇，為求職者提供良好的發展平臺和晉升機會，歡迎有志之士加入我們的團隊，共同推動茶文化的傳承與發展。